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雇主品牌的定位,也就是确定雇主品牌给员工创造的价值目标导向:经济性利益、情感性的利益,还是自我实现利益,或者是三者的组合。严格来说,完整的价值目标系统应该包括三方面的利益。任何一个企业也不可能向员工提供全面的价值。就好比一个企业,无论它有多大、知名度多高,它都不可能满足市场上所有消费者的需求。


“走进九?二,正是我当兵梦开始的地方。”谭向东觉得,要成为自己心中偶像吴运铎那样的人,只有当兵。


《温柔的背叛》年底上星 贾青遭遇曹炳琨"背叛"


  发布:2013-06-14 09:21:20


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